Portal do Poder Judiciario do Estado do Maranhão (TJMA)

Capacitação para gestão de unidade judicial

Curso de 27 a 29/11, na plataforma de educação a distância, com aulas síncronas (online)

Publicado em 14 de Nov de 2023, 8h00. Atualizado em 13 de Nov de 2023, 7h36
Por Ascom ESMAM

foto/divulgação: Giuliano Ricci

Servidores e servidoras do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), especialmente assessores(as) jurídicos(as) e analistas judiciários(as), podem se inscrever no curso de capacitação em Gestão de Unidade Judicial, promovido pela Escola Superior da Magistratura (ESMAM). A formação acontece de 27 a 29 de novembro (20 horas-aula), na plataforma de educação a distância, com aulas síncronas (online).

FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI - de 13 a 17/11

O objetivo do curso é capacitar servidores e servidoras, especialmente quem atua nas secretarias judiciais, para a elaboração de estratégias de racionalização e uniformização das rotinas dos processos de trabalho nessas unidades.

O conteúdo destaca, ainda, a construção de modelos organizacionais que visem a redução das taxas de congestionamento, diminuindo a morosidade processual e ampliando o índice de satisfação dos usuários dos serviços judiciais e a própria motivação dos profissionais do Poder Judiciário.

Participa como formador, o juiz do Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (TJAP), Esclepíades de Oliveira Neto, mestre em Direito, Estado e Constituição, coordenador do Grupo Operacional do Centro de Inteligência da Justiça do Amapá (CEIJAP) e do Grupo Operacional do Laboratório de Inovação (Tucujuris LAB), do Núcleo de Monitoramento do Perfil de Demandas (NUMOPEDE/TJAP), Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania - (Cejusc/TJAP).

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

27/11- 8h às 12h

UNIDADE I – Gestão judiciária: conceito, objeto e método. metodologia JULIET. Planejamento estratégico: eficiência, eficácia e efetividade; metas, indicadores e resultados; Selo CNJ de qualidade.

27/11- 14h às 18h

UNIDADE II – Gestão de pessoas: liderança; gestão participativa; gestão por competências (conhecimento, habilidade e atitude comportamental). Gestão da inovação.

28/11- 12h às 14h

UNIDADE III – Gestão por processos de trabalho: diagnóstico organizacional (matriz Swot); soluções de problemas (método 5w2h, Ciclo PDCA, métodos ágeis); técnicas de reuniões produtivas; planos de gestão/de trabalho; mapeamento de fluxos de processos de trabalho. Inovação gerencial e tecnologia da informação (Centros de Inteligência, Núcleo de Gerenciamento de Precedentes e Laboratórios de Inovação).

28/11- 14h às 18h

UNIDADE IV – Sistemas de informação, aplicativos, IA nos Tribunais. A comunicação nas organizações judiciais: comunicação entre clientes internos; comunicação com clientes externos. A capacitação nas organizações judiciais: Escolas de Governo; capacitação “on the job”.

29/11- 8h às 12h

UNIDADE V – Organização e funcionamento das secretarias judiciais: rotinas de trabalho; distribuição, conclusões, certidões; intimações e citações; atos ordinatórios; conclusões ao gabinete do juiz. Plano de trabalho. Fluxograma.

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