Portal do Poder Judiciario do Estado do Maranhão (TJMA)

TJMA promove curso sobre assédio moral e sexual no trabalho

Conteúdo traz discussões sobre a natureza, causas, implicações e possibilidades de enfrentamento

12/09/2022
Ascom ESMAM

Aulas são realizadas na plataforma EAD-ESMAM

foto/divulgação: ESMAM

Profissionais que atuam no Judiciário podem se inscrever, de 12 a 16 de setembro, no curso que abordará sobre Assédios moral e sexual no trabalho: natureza, causas, implicações e possibilidades de enfrentamento. A capacitação será ofertada na modalidade a distância, com aulas síncronas (ao vivo) e assíncronas, na plataforma EAD ESMAM, de 26 de setembro a 7 de outubro (30 horas-aula), pela psicóloga Solange Lopes da Silva.

FAÇA SUA INSCRIÇÃO AQUI – 35 vagas disponíveis no sistema acadêmico Tutor.

Promovida pela Escola Superior da Magistratura do Maranhão, em parceria com a Comissão de Enfrentamento e Prevenção do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação do TJMA, a ação visa fornecer elementos para o reconhecimento de ocorrência de assédio moral e/ou assédio sexual no trabalho, analisando criticamente suas raízes históricas e possíveis interfaces, além de apontar suas implicações psicossociais, tanto para a saúde dos trabalhadores e trabalhadoras, quanto para as instituições e a sociedade. O conteúdo também aponta estratégias de intervenção possíveis no enfrentamento desses fenômenos.

HORÁRIOS DAS AULAS SÍNCRONAS (AO VIVO)

26/09 - 15h às 18h
27/09 - 15h às 18h
28/09 - 15h às 18h
29/09 - 15h às 18h
03/10 - 15h às 18h
04/10 - 15h às 18h
05/10 - 15h às 18h
06/10 - 15h às 18h
07/10 - 15h às 18h

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

MÓDULO I: Sobre a natureza e a origem do assédio
1.1 Assédio moral e assédio sexual: interfaces e raízes históricas
1.2 O contexto brasileiro e maranhense
1.3 Caracterização do assédio moral: uma abordagem psicossocial
1.4 Caracterização do assédio sexual: uma abordagem histórico-crítica
1.5 Critérios e parâmetros de identificação do assédio moral e do assédio sexual

MÓDULO II: Consequências e implicações do assédio moral e do assédio sexual
2.1 Na saúde de trabalhadoras e trabalhadores
2.2 Nas relações de trabalho
2.3 Na sociedade

MÓDULO III: Como enfrentar o assédio moral e o assédio sexual no trabalho?
3.1 Princípios e diretrizes básicas
3.2 Estratégias de intervenção a partir das abordagens estudadas.

ATIVIDADE SINCRÔNICAS: Exposição oral, debate, estudos de caso, discussões, apresentação de casos clínicos, avaliação.

SOBRE A FORMADORA

Solange Lopes da Silva é psicóloga, mestre em Psicologia pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA); doutoranda em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília, tendo por objeto de estudo, práticas de gestão violenta nas organizações e sua articulação com o modo de produção capitalista. Experiência como docente do ensino superior, tanto na graduação quanto na pós-graduação, tendo atuado como professora substituta na UFMA e em faculdades privadas. Atualmente é pesquisadora do Núcleo Trabalho, Psicanálise e Crítica Social (UnB) e faz escuta clínica de trabalhadores(as) em situação de violência e assédio no e pelo trabalho.

Núcleo de Comunicação da ESMAM
(esmam@tjma.jus.br)
Facebook - @esmam.tjma
Instagram - esmam_tjma
(98) 3235-3231