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Trilha da Inovação do Judiciário terá novas ações formativas

Publicado em 10 de Mai de 2023, 14h00. Atualizado em 15 de Mai de 2023, 11h04
Por Bruna Castro

OFICINA PARA QUE SERVE UM LABORÁTORIO DE INOVAÇÃO

Eventos reúnem integrantes da trilha, composta por profissionais do TJMA

foto/divulgação: ESMAM

Por que inovação é tão importante? Como posso me tornar pessoalmente um inovador ou inovadora melhor? Quais os desafios da inovação no Judiciário? Essas e outras questões integram o portfólio do projeto Trilha da Inovação Aberta do TJMA - uma sequência de atividades de formação, sensibilização e experimentação de métodos de inovação aberta, com foco nos profissionais do Poder Judiciário do Maranhão. A trilha tem como objetivo transformar pessoas para que possam impulsionar a otimização dos processos de trabalho cotidianos e, assim, aprimorar o acesso à Justiça e posicionar o usuário como peça central na prestação dos serviços judiciais.

A proposta é, por meio das oficinas, seminários, cursos e outras ações, democratizar o uso de métodos de inovação, com ferramentas adaptáveis a diferentes realidades, condições de trabalho e recursos disponíveis, dotando servidoras e servidores de habilidades que propiciem a atuação como agentes da modernização dos serviços. O projeto conta com outras etapas, a serem realizadas de forma híbrida, com encontros presenciais e virtuais, além da disponibilização de conteúdo digital.

Com o apoio da Diretoria de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça do Maranhão, Laboratório de Inovação - Toada Lab - e Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM), participam da trilha grupos de profissionais do TJMA que devem percorrer todas as ações formativas até completarem o roteiro de capacitação sobre o tema. Entre os eventos já realizados estão o Seminário de Inovação para um Judiciário Inclusivo e a Oficina Propósito de um Laboratório de Inovação no Judiciário, que aconteceram no mês de março, com participação de Rodrigo Narcizo (Escritório de Projetos da ANAC) e Laiza Spagna (Escola Nacional de Administração Pública e Escola de Governo do Distrito Federal).

Cada curso pode ser feito separadamente, podendo os participantes aderirem a todos ou selecionarem os mais adequados a seu perfil profissional. Ao final de cada caapcitação , será emtitido o certificado correspondente.

As próximas atividades previstas no calendário de cursos da ESMAM serão a Oficina de Gestão de Projetos - como tirar ideias do papel e o Curso de Gestão de Processos: rumo à eficiência, que acontecem no mês de maio e junho cujas vagas são destinadas a quem já é integrantes da trilha, no sistema acadêmico Tutor. Com duração de 40 horas, as aulas acontecem na modalidade "a distância", na plataforma EAD-ESMAM, de forma síncrona (ao vivo) e assíncrona (remota), sob a tutoria da professora, advogada e socióloga Laiza Neves Spagna. Veja o cronograma abaixo:

Gestão de Projetos - como tirar ideias do papel

Modalidade: EAD

Carga-horária: 40 horas

Público-alvo: servidores e magistrados do TJMA

Formadora: Laiza Spagna

Data: 18/05 a 09/06, com aulas síncronas de 8h às 10h

Oficina de elaboração de propostas para fortalecer as capacidades institucionais do Judiciário e traduzir os objetivos estratégicos em projetos capazes de alcançar os resultados pretendidos. O foco é gerar produtos inovadores para a modernização das instituições e aprimorar a experiência do cidadão nos serviços prestados pelo Sistema de Justiça.

Curso - Gestão de Processos Rumo à Eficiência

Modalidade: EAD

Carga-horária: 40 horas

Público-alvo: servidores(as) e magistrados(as) do TJMA

Formadora: Laiza Spagna

Data: 05/06 a 23/06, com aulas síncronas de 8h às 10h

Objetivo: Capacitação no uso de métodos ágeis e de recursos tecnológicos que otimizam processos de trabalho, aprimoram fluxos, afinam a comunicação, automatizam rotinas internas e qualificam o atendimento ao público.

EIXO 2. FERRAMENTAS COLABORATIVAS

Oficina: Design Thinking - métodos e técnicas para inovar

Modalidade: Semipresencial

Carga-horária: 20 horas presenciais e 4 horas EAD (remoto pela manhã e presencial pela tarde)

Público-alvo: servidores e magistrados do TJMA

Formador: Rodrigo Narcizo

Data: a definir

Objetivo: Capacitação no uso das principais ferramentas de Design Thinking, por meio da experimentação de metodologias ágeis, de técnicas de design e de linguagem simples para a aprimorar a prestação jurisdicional.

Curso: Construção de indicadores na perspectiva dos OKRs

Modalidade: presencial

Carga-horária: 16 horas presenciais

Público-alvo: servidores e magistrados do TJMA

FormadorProfessor(a): Rodrigo Narcizo

Data: 15 de junho

Oficina de elaboração de propostas para o fortalecer as capacidades institucionais do Judiciário e traduzir os objetivos estratégicos em projetos capazes de alcançar os resultados pretendidos. O foco é gerar produtos inovadores para a modernização das instituições e aprimorar a experiência do cidadão nos serviços prestados pelo Sistema de Justiça.

EIXO 3. GESTÃO DA INOVAÇÃO

Oficina - Mentoring para Inovação

Modalidade: EAD síncrono e assíncrono

Carga-horária: 10 horas

Público-alvo: servidores e magistrados do TJMA

Formadores: Rodrigo Narcizo e Laiza Spagna

Data: a definir

Objetivo: Seleção, aperfeiçoamento e acompanhamento de projetos de inovação, por meio de mentorias customizadas a equipes específicas, para impactar positivamente o público atendido pelo Sistema de Justiça.

Oficina - Compartilhando Experiências de Sucesso

Modalidade: EAD síncrono e assíncrono

Carga-horária: 20 horas

Público-alvo: servidores e magistrados do TJMA

Professor(a): Laiza Spagna

Data: a definir

Objetivo: capacitar gestores de projetos de inovação que foram selecionados para que possam atuar como multiplicadores.

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