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Analistas do TJMA discutem sobre inovações e desafios da carreira

Jornada teve como tema O Futuro das Relações de Trabalho, Serviço Público e Sustentabilidade. 

Publicado em 29 de Set de 2023, 18h00. Atualizado em 30 de Set de 2023, 10h33
Por Ascom ESMAM

Profissionais de nível superior que atuam nas áreas especializadas do Judiciário estadual participaram nesta quinta e sexta-feira (28 e 29/9), da I Jornada de Analistas Judiciários(as) do Maranhão. O encontro aconteceu no Auditório Madalena Serejo, no Fórum de São Luís, tendo como tema principal O Futuro das Relações de Trabalho, Serviço Público e Sustentabilidade. 

O evento, organizado com o apoio da Escola Superior da Magistratura (ESMAM), fez alusão ao Dia do Analista Judiciário Estadual – comemorado em 28 de setembro -, e aos 10 anos de criação da Associação dos Analistas Judiciários (Anajud-MA). 

Estiveram presentes, o chefe de gabinete da Corregedoria Geral de Justiça, desembargador (aposentado) José Bernardo Rodrigues; a juíza Maricélia Gonçalves (representando a Associação dos Magistrados); Francisco Fagner de Oliveira (vice-presidente do Sindjus-MA), a analista judiciária Anne Cléia Mendes Ferreira (presidente da Anajud-MA) e os analistas judiciários Paulo Lemos, Saulo Carneiro e Carlos Belo.

Na abertura, José Bernardo Rodrigues parabenizou os servidores e servidoras da carreira e ressaltou a importância da atuação dos(as) analistas para o bom desempenho do Poder Judiciário. “A força de trabalho de nossos times de profissionais especializados faz toda a diferença no tratamento das demandas judiciais, seja na área jurídica ou administrativa. Estimulo a todos e a todas para que continuem revitalizando seus conhecimentos, libertando-se das ideias  ultrapassadas, para que atinjam a energia maravilhosa presente nos melhores ambientes de trabalho”, disse.

PAINÉIS 

O primeiro painel, com transmissão ao vivo pelo canal da ESMAM no YouTube, para os inscritos que atuam em comarcas distantes, foi apresentado pelo pesquisador da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp), pós-doutor em Sociologia, Murillo Van Der Laan, que tratou sobre as transformações de cunho tecnológico, científico e gerencial que já impactam e tendencialmente impactarão o futuro do trabalho e das profissões, tendo como referência as mutações já em curso nas sociedades contemporâneas.

O estudioso, integrante do grupo de pesquisa Mundo do Trabalho e suas Metamorfoses, traçou um histórico sobre a evolução do trabalho e do funcionalismo público, destacando ainda o impacto do aquecimento global sobre as atividades profissionais, principalmente aquelas relativas aos governos em todo o mundo. 

Na sequência, a analista judiciária em Biblioteconomia do Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte (TJRN), Adriana Carla Silva de Oliveira, falou sobre a importância da atuação de analistas judiciários(as) na prestação jurisdicional e das mudanças tecnológicas e sociais que ampliaram o leque de atividades a serem desempenhadas por cada especialista em suas respectivas áreas. 

Doutora em Ciência da Informação e Direito, a professora discorreu sobre os novos desenhos institucionais baseados em habilidades ou competências comportamentais e técnicas (do inglês Skills), e presentes nas organizações públicas, que apontam para a necessidade dos profissionais revisarem suas carreiras, reorientando e replanejando-as. 

Usando como exemplo o seu portfólio de formação, ela apresentou as perspectivas possíveis e formas de aperfeiçoamento para analistas, que incluem desde a formação acadêmica até a aquisição de conhecimentos em línguas estrangeiras, habilidades de design gráfico, programação, planejamento e tratamento de dados, entre outros.

ASSISTA AQUI AO VÍDEO DO PRIMEIRO DIA DO EVENTO 

RESPONSABILIDADE EXTREMA

O segundo dia da jornada foi aberto com o painel Os desafios da carreira de Analista Judiciário e o papel da Escola da Magistratura do Maranhão, apresentado pelos analistas  judiciários do TJMA Carlos Anderson Ferreira (diretor geral da Secretaria do Tribunal) e Amudsen Bonifácio (secretário-geral da ESMAM), e pelas analistas Milena Vieira de Oliveira (diretora de Recursos Humanos) e Célia Regina Pereira (diretora financeira).

Carlos Anderson iniciou o debate ressaltando que, com base na sua experiência com o gestor nos últimos quatro anos, analistas que se destacam possuem características comuns, como a humildade para reconhecer seus erros, identificar a missão e focar para cumprir e o aperfeiçoamento contínuo (lifelong learn). 

Mestre em Instituições e Sistema de Justiça, o diretor-geral do TJMA, comentou sobre  princípios da “responsabilidade extrema” - termo cunhado pelo CEO da Marinha dos Estados Unidos, Jocko Willink, em uma de suas obras que descreve a liderança - em todos os níveis - como o principal fator para o sucesso ou o fracasso de uma equipe. 

Ele acrescentou que há uma expectativa muito grande por parte dos gestores em relação ao trabalho dos analistas e que, como demonstra Willink, a concepção de responsabilidade nada tem a ver com o fato de se ocupar ou não um cargo em comissão. “Ter uma função gratificada deve ser, antes de tudo, um reconhecimento pelo que você já realiza dentro do seu setor. Essa autovalorização pressupõe um reconhecimento de que se espera de nós uma liderança independentemente de cargos ou coisas do tipo”, pontuou.

O secretário-geral da ESMAM, Amudsen Bonifácio, deu sequência ao tema do painel, descrevendo o papel da escola judicial maranhense - a ESMAM -, instituída para promover a formação continuada da magistratura e a capacitação dos profissionais do Judiciário. 

Doutor em Administração e Ciências Contábeis, com atuação no setor financeiro do Judiciário, o secretário falou da importância do aprendizado constante e do apoio fomentado pela escola para o aperfeiçoamento dos profissionais e a otimização dos serviços prestados pelo Tribunal. 

Amudsen Bonifácio anunciou que a capacidade física da ESMAM brevemente será ampliada, por meio de obras estruturais e outros investimentos em tecnologias, e que a entidade estuda formas de expandir o alcance de suas ações de pós-graduação stricto e lato sensu para os servidores e servidoras que atuam nas comarcas do interior.

GESTÃO FINANCEIRA E DE PESSOAS

Ainda sobre os desafios da carreira, a diretora de Recursos Humanos, a analista judiciária Milena de Oliveira, apresentou programas e ações desenvolvidas pelo setor e que atendem direta e indiretamente aos analistas, prevendo a melhoria da qualidade de vida, clima organizacional e a formação profissional. 

A diretora traçou o perfil dos 672 analistas judiciários(as) no Maranhão, que hoje representam 17% do total de servidores e servidoras efetivos(as) do Judiciário, distribuídos em 29 áreas especializadas. 

Milena destacou critérios para progressão e promoção na carreira e falou sobre a necessidade de profissionais em algumas áreas como a de suporte de rede e tecnologias, adiantando que, em breve, o TJMA deverá realizar concurso público para suprir cargos de analistas. 

A diretora financeira, Célia Regina Pereira, tratou sobre a questão dos limites orçamentários e de responsabilidade fiscal do Judiciário, especialmente as despesas com pessoal. A analista alertou sobre os impactos na organização quando ocorrem despesas acima do teto esperado, entre esses, a exoneração de servidores e servidoras, redução de jornada e, consequentemente, de salários. “Devemos estar sempre alinhados a esses limites

Em seguida, "As Perspectivas da Carreira e da Aposentadoria" foram tema de discussão dirigida pelos analistas Mayco Murilo Pinheiro (diretor de Engenharia) e Paulo Lemos (assessor jurídico dos juízes corregedores).

ASSISTA AQUI AO VÍDEO DO SEGUNDO DIA DO EVENTO (MANHÃ)

SUSTENTABILIDADE 

Na tarde de sexta-feira, a analista judiciária Hayla Castelo Branco (Núcleo Socioambiental do TJMA) e o juiz Douglas de Melo Martins (Vara de Interesses Difusos e Coletivos de São Luís), trataram sobre "O Desenvolvimento Sustentável no TJMA - Resolução 25/2023", cuja aplicação é obrigatória para mudança de classe na carreira de analista.

O evento foi encerrado com o painel "O Uso de Robôs e a Inteligência Artificial na Justiça - PJe-R e ChatGPT", que apresentado pelo supervisor de Banco de Dados do TJMA, Daniel Carvalho Cavalcante, e pelo assessor de Tecnologia da Informação, José de Ribamar Medeiros.

DIA DO ANALISTA JUDICIÁRIO

O Dia do Analista Judiciário foi instituído pela Lei n.º 10.870, sancionada pelo Governador do Estado, no dia 13 de junho de 2018, por requerimento da associação, encaminhado à Assembleia Legislativa pela deputada Francisca Primo. A data é a mesma da fundação da Anajud-MA.

ASSISTA AQUI AO VÍDEO DO SEGUNDO DIA DO EVENTO (TARDE)

Acesse AQUI o álbum completo da abertura, com fotos de Josy Lord

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