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A Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM) promove, de 16 a 24 de outubro, o Módulo I da trilha de liderança “Aprendendo como liderar – inspirar pessoas, engajar times e fortalecer a cultura e a missão institucional”. A formação completa será ofertada em três módulos, entre os meses de outubro a dezembro (60 horas-aulas). Voltada exclusivamente para magistrados e magistradas do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), a trilha é credenciada pela Enfam e tem efeito para fins de promoção na carreira e vitaliciamento.

As inscrições estarão abertas de 6 a 12 de outubro, com oferta de 30 vagas. O Módulo I, tem carga horária de 20 horas-aula, na modalidade semipresencial, sendo 16 horas presenciais e 4 horas a distância.

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LIDERANÇA HUMANIZADA E SAUDÁVEL

A trilha de liderança já foi ofertada anteriormente a magistrados e magistradas, além de profissionais do TJMA, especialmente àqueles que exercem funções de chefia, coordenação ou supervisão de equipes em diversos setores da Justiça maranhense. 

De acordo com a proposta pedagógica, o curso busca desenvolver líderes humanizados e saudáveis, capazes de engajar equipes, fortalecer a missão institucional e promover ambientes de trabalho mais colaborativos e inovadores.

Para a diretora da ESMAM, desembargadora Sônia Amaral, formar lideranças é garantir que a missão institucional do Judiciário seja traduzida em ações concretas, humanizadas e eficazes. "A trilha formativa é mais do que uma capacitação: é um convite a repensar o papel do servidor público como agente de transformação — para si, para sua equipe e para a sociedade", reforça.

CRONOGRAMA

As atividades presenciais serão realizadas nos dias 16 e 17 de outubro, em São Luís, das 8h30 às 12h30 e das 14h às 18h. Já a etapa a distância acontecerá entre 18 e 24 de outubro, por meio da plataforma EaD da ESMAM (https://ead.tjma.jus.br).

O conteúdo contempla temas fundamentais para o exercício da liderança, como comunicação consciente, escuta ativa e empatia, segurança psicológica, testes de perfil de liderança (DISC e outros inventários), além de oficinas práticas e metodologias ativas que estimulam a participação, a reflexão e o autoconhecimento.

FORMADORA

Conduzido pela psicóloga e especialista em gestão de pessoas Fábia Carla Castro Alves, o curso propõe uma jornada intensa de desenvolvimento humano, combinando teoria e prática com métodos modernos e vivenciais. A formadora destaca que o caminho da liderança institucional exige consciência de si, escuta ativa e compromisso com a construção de ambientes colaborativos e saudáveis.

“Liderança não tem a ver com cargos ou status. Um líder é alguém que reconhece o potencial nas pessoas e se compromete a desenvolvê-las. Esse é o tipo de liderança que transforma instituições, porque nasce do autoconhecimento e da empatia”, afirma.

Atua como docente auxiliar, em caráter pro bono, a analista judiciária Mariana Clementino Brandão, atual subdiretora-geral do TJMA, administradora, bacharel em Direito e mestranda em Administração e Contabilidade, com experiência em cargos de gestão no tribunal.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

A capacitação é dividida em três módulos, abordando sobre comunicação não violenta, segurança psicológica, feedback estruturado, empatia, escuta ativa, estilos de liderança, gestão de carreira e cultura organizacional positiva. As atividades incluem dinâmicas de grupo, testes de perfil comportamental, oficinas práticas e estudo de casos. A metodologia interativa adotada combina aulas presenciais, atividades online e oficinas práticas, promovendo uma imersão aprofundada no tema.

O Módulo 1, por exemplo, destaca:

• Gestão de Carreira e responsabilidade do líder no mundo VUCA-BANI
• Habilidades sociais e os “3 C’s da Liderança” (Comunicação, Confiança e Conexão)
• Oficinas de comunicação e escuta ativa
• Testes e inventários de perfis de liderança
• A coragem para liderar e a reumanização do trabalho

CONTINUAÇÃO DA TRILHA 

• Módulo I - 16 a 24/10
• Presencial
• 16/10 - 8h30 às 12h30 e 14h às 18h
• 17/10 - 8h30 às 12h30
• EAD
• Aulas síncronas:
• 23/10- 14h às 17h
• 24/10- 9h às 12h
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• Módulo II - 19 a 28/11
• EAD
• Aulas síncronas:
• 19/11 – 9h às 12h
• 26/11 – 9h às 12h
• Presencial
• 27/11 - 8h30 às 12h30 e 14h às 18h
• 28/11 - 8h30 às 12h30
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• Módulo III - 03 a 12/12
• EAD
• Aulas síncronas:
• 04/12 - 14h às 17h
• 05/12- 9h às 12h
• Presencial
• 11/12 - 8h30 às 12h30 e 14h às 18h
• 12/12 - 8h30 às 12h30
• ATENÇÃO! Para a certificação, é indispensável a participação nos três cursos da trilha, cumprindo 100% da carga horária presencial e pelo menos 75% da carga EaD, além de alcançar média igual ou superior a 7,5 pontos nas atividades avaliativas.

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