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O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) promoveu, nesta terça-feira (4), solenidade de premiação da 4ª edição do Programa Meritus, no auditório Desembargadora Madalena Serejo, no Fórum Des. Sarney Costa (Calhau). O evento foi transmitido pelo canal do TJMA no Youtube. 

Durante a abertura da solenidade, o presidente do TJMA, desembargador Paulo Velten, ressaltou que a premiação representa um reconhecimento do trabalho desenvolvido pelos servidores e servidoras na Justiça junto à sociedade. “Esta premiação é uma demonstração de justiça. E a melhor forma é reconhecendo o empenho e a dedicação de nossos servidores e servidoras que têm desenvolvido um trabalho extraordinário há muito tempo. Não é por outra razão que o Tribunal tem obtido seguidamente o Prêmio de Qualidade Total do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). De fato, temos um Poder Judiciário do Maranhão diferenciado. Temos trilhado o caminho certo, no sentido de construirmos instituições verdadeiramente eficazes, capazes de entregar a resposta que a sociedade tanto espera”, pontuou. 

O corregedor-geral da Justiça, desembargador Froz Sobrinho, enfatizou a relevância da homenagem feita aos servidores e servidoras da Justiça maranhense.“São servidores e servidoras que evoluem em sua capacitação, melhorando o atendimento e prestando um serviço de qualidade à sociedade. Portanto, reconhecer esse trabalho é valorizar os serviços prestados à comunidade”, frisou.

A diretora de Recursos Humanos, Milena Oliveira, destacou a satisfação da Justiça em valorizar servidores e servidoras. “É uma satisfação muito grande pra mim e toda a equipe do programa Meritus estarmos oportunizando este momento de solenidade para entrega e premiação dos  servidores e servidoras. É um reconhecimento da prestação jurisdicional que tão importante para a nossa sociedade. Temos muita satisfação em darmos continuidade a essas ações do Meritus”, disse.

O evento contou com a participação da vice-diretora da Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM), desembargadora Sônia Amaral Ribeiro; dos juízes auxiliares da Presidência, José Nilo Ribeiro Filho e Anderson Sobral; do diretor do Fórum, juiz Raimundo Nonato Néris Ferreira; dos magistrados Marco Adriano Ramos Fonseca, coordenador do Comitê de Diversidade; do diretor-geral do TJMA, Carlos Anderson Ferreira; do vice-presidente do Sindjus, Francisco Fagner Damasceno; de magistrados, magistradas, diretores, diretoras, servidores e servidoras da Justiça.

CULTURAL

Durante a solenidade, o servidor Raimundo Nonato Reis Mendonça, oficial de Justiça, declamou uma poesia de sua autoria, intitulada “Mérito e Poesia”.
Na ocasião, Nonato Reis recebeu o certificado de participação cultural do evento.

O evento também contou com a participação do 2º tenente PM, Orisvaldo de Sousa, como saxofonista.

PREMIAÇÃO

Durante o evento, nesta sexta (4), foram homenageados(as) e premiados(as) servidoras e servidores inscritos(as) no Eixo de Reconhecimento Público e Institucional Geral, além de Servidores e Servidoras Destaque. No total, 137 servidores e servidoras do Judiciário maranhense se inscreveram nesta 4ª edição do Meritus, no Eixo de Reconhecimento Público e Institucional Geral. Desse universo, 126 acumularam créditos meritórios e, destes, 67 converteram a pontuação obtida em benefícios, de acordo com a relação publicada no Edital EDT-GDG – 52023, recebendo, também, certificados de participação. 

Receberam menção honrosa quatorze (14) servidores e servidoras, indicados preferencialmente pelo(a) gestor(a) e eleitos(a) pela equipe do setor, de acordo com a relação publicada na Portaria-GP nº 234/2023. 

Em relação aos demais eixos de reconhecimento, a Comissão de Apuração e Desenvolvimento por Meritocracia (Cadem) divulgará posteriormente os resultados e as datas das solenidades.

RECONHECIMENTO PÚBLICO E INSTITUCIONAL GERAL

De acordo com o edital de abertura publicado (EDT-GP – 342022), o eixo de reconhecimento público e institucional geral é destinado a servidores efetivos e comissionados e servidoras efetivas e comissionadas do TJMA, a partir do sistema de acúmulo de créditos meritórios e posterior utilização desses créditos para a obtenção de benefícios institucionais.

A servidora Vanessa Gomes, analista judiciária-Bibliotecária, lotada na Assessoria de Gestão Estratégica e Modernização (AGEM), conquistou o segundo lugar geral, na categoria de Eixo de Reconhecimento Público e Institucional Geral. “A premiação é um reconhecimento do trabalho que a gente realiza no dia a dia. Então, isso nos deixa bastante felizes e satisfeitos ao percebermos que a instituição está valorizando o nosso empenho”, disse a servidora que participa do projeto, desde a primeira edição, em 2018, quando conquistou o primeiro lugar geral. Desta vez, Vanessa Gomes ganhou uma vaga na garagem do Centro Administrativo. 

O servidor Wilson Pinto de Carvalho Filho, lotado na 2ª Vara da Mulher de São Luís, alcançou o 3º lugar geral na categoria de Eixo de Reconhecimento Público e Institucional Geral. Ele foi contemplado com participação em ações de treinamento, escolhidas pelo(a) servidor(a), em território nacional. “Estou muito feliz porque esta iniciativa é uma valorização dos servidores, da atividade que desenvolvemos durante todo o ano, com capacitações e qualificações. Foi um momento muito especial e gratificante. Espero participar mais vezes”, frisou.

SERVIDOR(A) DESTAQUE

O servidor Francisco Rodrigues da Silva, lotado na Divisão do Diário da Justiça eletrônico e Jurisprudência, da Diretoria Judiciária do TJMA, saiu bastante feliz e grato do evento, após receber duas premiações.

Ele foi indicado à categoria “Servidor Destaque”, após eleição realizada no setor. Além disso, Francisco Rodrigues também foi contemplado no Eixo de Reconhecimento Público e Institucional Geral. Esta é a primeira vez que o servidor se inscreveu na premiação. “Recebo esta homenagem com muita humildade e gratidão. Agradeço a Deus por estar aqui recebendo esta premiação que, na verdade, não é só minha, é de todo o setor, é dos servidores que nos inspiram diariamente na Diretoria Judiciária. Estou muito feliz e realizado. Sempre tentamos entregar o melhor para o nosso jurisdicionado”, expressou.

Sorteio

Durante a solenidade, foi realizado o sorteio da temática a ser trabalhada na próxima edição do Programa Meritus, na categoria “Servidor(a) Destaque”, prevista para este mês de abril: “Dedicação e comprometimento”.

PARCERIA E APOIO

O evento foi promovido pela Diretoria de Recursos Humanos do TJMA em parceria com a Corregedoria Geral de Justiça (CGJMA) e Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM), com o apoio do Sindjus.

O presidente do TJMA, desembargador Paulo Velten, registrou um agradecimento especial ao Sindicato dos Servidores da Justiça (Sindjus), pelo apoio concedido ao evento e pelo diálogo mantido com a instituição. “Importante também agradecermos ao presidente do Sindjus, George Ferreira, e aos demais membros da Diretoria do sindicato, tanto pela contribuição dada às ações do Programa Meritus, como também pela maturidade e nível elevado do diálogo que têm mantido com esta Administração, apresentando cobranças e sugestões que, em boa medida, têm resultado em efetivos benefícios para os servidores e servidoras do Judiciário maranhense", frisou.

MERITUS

O Programa Meritus é um sistema de incentivos e de recompensas, com o intuito de estimular os servidores e as servidoras do Poder Judiciário a serem reconhecidos pelo mérito de suas ações no ambiente de trabalho, a partir do acúmulo de créditos meritórios para sua posterior utilização sob forma de benefícios institucionais. 

O programa de reconhecimento é desenvolvido em quatro eixos distintos: reconhecimento público e institucional geral; reconhecimento público e institucional na área de Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC; reconhecimento público e institucional por excelência em produtividade e reconhecimento público e institucional por excelência em atividade judicante.

Dentre as atividades consideradas no Programa para fins meritórios estão a autoria de projeto relacionado a boas práticas, eficiência no serviço público e/ou consecução de metas; instrutoria interna; autoria de projeto de inovação; criação de sistemas de processamento de dados; fiscalização de contratos; elaboração de legislação, entre outras.

Os servidores e servidoras que apresentaram as atividades consideradas meritórias de acordo com o Edital, foram contemplados(as) com prêmios e vantagens como ações de treinamento em território nacional; folga de até cinco dias; auxílio bolsa, dentre outros. 

A implementação das ações decorrentes do Programa Meritus é acompanhada e supervisionada pela Comissão de Apuração e Desempenho por Meritocracia (CADEM), com o apoio da Corregedoria Geral da Justiça (CGJ), da Diretoria de Recursos Humanos (DRH) e da Assessoria de Gestão Estratégica e Modernização (AGEM).

Confira o Álbum de Fotos no Flickr do TJMA. 

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