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Com o objetivo de potencializar as oportunidades e expandir as possibilidades de sucesso no processo de reinserção de pessoas egressas do sistema prisional ao mercado de trabalho, a Unidade de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário (UMF/TJMA) promove a campanha “Vestindo Inclusão”, para arrecadação de roupas, calçados e acessórios, novos ou usados, para destinação ao público atendido pelos Escritórios Sociais, equipamentos que articulam oportunidades de trabalho buscando reduzir a reincidência criminal. 

As doações - que devem estar em bom estado de conservação, higienizadas e prontas para uso - poderão ser entregues em pontos no Tribunal de Justiça (Praça Pedro II, s/n° - Centro), na Vara de Interesses Difusos e Coletivos de São Luís (Fórum Des. Sarney Costa - Calhau), e durante as atividades do Seminário sobre a Central de Regulação de Vagas Penais (CRV/TJMA), que acontece nos dias 1 e 2 de junho, no auditório da Associação dos Magistrados do Maranhão (AMMA).

A campanha considera, a partir das demandas identificadas nos Escritórios Sociais, as necessidades além da qualificação e conhecimento técnico para o retorno ao mercado de trabalho, passando pela postura profissional, boa oratória, linguagem adequada, a imagem e apresentação pessoal enquanto vieses da identidade profissional que contribuem para o nível de confiança, profissionalismo e credibilidade daqueles(as) que buscam uma vaga de trabalho.

“Considerando o perfil das pessoas egressas atendidas pelos Escritórios Sociais no Maranhão, são elencadas dificuldades como: linguagem inadequada, ausência de contato visual, desconformidade com o código de vestimenta das empresas, entre outras situações que parecem ser clara consequência de anos de rotina artificial e dos mecanismos disciplinadores do ambiente prisional”, pontua a juíza Mirella Freitas, autora do projeto.

A iniciativa considera que para alcançar a efetiva promoção da inclusão social, profissional e econômica do egresso no mercado de trabalho necessário se faz colaborar e apoiar o desenvolvimento de habilidades interpessoais, favorecendo a construção de sua identidade profissional, elevando a autoestima, reduzindo barreiras estruturais e aumentando a autoconfiança no momento da entrada ou retorno ao mercado de trabalho profissional.

O projeto “Vestindo Inclusão” objetiva atuar em duas frentes, sendo a primeira fase voltada à arrecadação de vestuário e acessórios a fim de montar um guarda-roupa profissional para uso das pessoas egressas atendidas pelos Escritórios Sociais; e a segunda fase atuando em em parcerias com instituições e seus colaboradores, iniciando-se o projeto-piloto pelo Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão.

O objetivo é receber, prioritariamente e separadamente, roupas que possam ser aproveitadas no mercado de trabalho e em ambientes corporativos com demandas mais formais em termos de apresentação, porém todos os tipos de roupas, tecidos e tamanhos são aceitos. Recolhidas as doações, serão distribuídas aos Escritórios Sociais e cada equipamento terá a responsabilidade de organizar e estruturar as doações na forma de um guarda-roupa, que podem ser camisas, calças sociais, calças jeans, ternos, gravatas, cintos, sapatos, entre outros, para os homens; vestidos, calças, blusas, terninhos, bijuterias, sapatos, bolsas, prendedores de cabelo, por exemplo, para mulheres.

POLÍTICA

A campanha diz respeito à Política Nacional de Atenção às Pessoas Egressas do Sistema Prisional, instituída pelo Conselho Nacional de Justiça, por meio da Resolução n.º 307/2019, que tem como seu local de concretização os Escritórios Sociais, equipamentos públicos que apostam na articulação entre Judiciário e Executivo para oferecer serviços especializados a partir do acolhimento de pessoas egressas e seus familiares, permitindo-lhes encontrar apoio para a retomada do convívio em liberdade civil.

Agência TJMA de Notícias

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