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O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio da Comissão de Assédio de 1° grau, realizou roda de conversa para debater a prevenção e o acolhimento adequado para magistrados/as, servidores/as e colaboradores/as sobre o assédio. A atividade, que integra as ações do projeto “Assédio aqui não. Denuncie!”, ocorreu na comarca de Itapecuru-mirim.

O momento foi conduzido pela presidente da Comissão de Assédio de 1º grau, juíza Ariane Mendes; pela juíza coordenadora do Comitê de Diversidade, Elaile Carvalho, pelo psicólogo Eliandro Romulo Cruz Araújo e pelo servidor Raimundo Nonato Ferreira, integrantes das Comissões de Assédio de 1° e 2° graus.

O projeto “Assédio aqui não. Denuncie!”, realiza visitas às comarcas do Estado para estimular a participação das equipes em campanhas de sensibilização sobre a temática. No Fórum da Comarca de Itapecuru-Mirim, a presidente da Comissão de 1° grau, juíza Ariane Mendes, ressaltou a importância das ações para a construção de um ambiente de trabalho equilibrado.

"A Comissão de Assédio, através dessas visitas às comarcas, pretende dar conhecimento aos servidores de que o Tribunal de Justiça está atento a essas questões. Tratando as denúncias com seriedade e revelando seu compromisso com a ética e o bem-estar de seus servidores/as, buscamos a construção de um ambiente de trabalho pautado no respeito e na confiança”, afirmou.

Para a juíza coordenadora do Comitê de Diversidade, Elaile Carvalho também destacou o papel do Judiciário maranhense no esclarecimento sobre o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação em todo o estado.

"A itinerância da comissão pelo interior do Estado e pelos diversos setores do TJMA é fundamental para aproximar nosso trabalho da realidade de servidores, magistrados, estagiários e colaboradores. Esses encontros permitem esclarecer sobre o assédio moral, o assédio sexual e a discriminação, além de divulgar o funcionamento da Comissão, garantindo que todos saibam a quem recorrer e como agir diante dessas situações. Trata-se de um movimento de prevenção, conscientização e fortalecimento institucional, indispensável para assegurar um ambiente de trabalho respeitoso e seguro para todas e todos", disse.

Durante o evento, o psicólogo Eliandro Araújo e o servidor Raimundo Nonato apresentaram a Cartilha da Comissão de Assédio, que reforça suas atribuições, o funcionamento das atividades, os normativos que regem a atuação, bem como exemplos de condutas caracterizadoras de assédio e discriminação. A roda de conversa possibilitou um espaço de diálogo, esclarecimento de dúvidas, sugestões e contribuições dos participantes.

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