Magistrados (as), servidores(as) do Judiciário e profissionais de instituições parceiras - Promotoria Pública, Defensoria, e instituições da Rede de Proteção à Mulher – podem se inscrever, de 16 a 20 de maio, no curso Como trabalhar com homens autores de violência de gênero - noções para atuação profissional em grupos reflexivos, promovido pela Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica (CEMULHER/TJMA), em parceria com a Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM).
A capacitação será ofertada na plataforma EAD ESMAM, de 31 de maio a 6 de julho (aulas ao vivo e atividades assíncronas), com duração de 40 horas, sob a tutoria do professor Raimundo Ferreira Pereira Filho, analista judiciário Psicólogo (TJMA), com atuação técnica especializada em Perícia Psicológica Forense na área criminal de violência contra a mulher.
A abordagem formativa destaca a necessidade de enfrentamento efetivo da violência de gênero, considerando a importância de que, para além das ações punitivas, existam também intervenções que visem mudar a lógica da violência. Nesse âmbito, destacam-se as intervenções em grupo com homens autores de violência, que têm se mostrado práticas altamente eficazes e cada vez mais difundidas.
Os profissionais do TJMA podem inscrever-se no sistema acadêmico Tutor. O público externo será previamente inscrito pelas instituições parceiras. As vagas são limitadas a 40 participantes.
HORÁRIO DAS AULAS SÍNCRONAS (AO VIVO)
09/06 - 14h às 17h
14/06 - 14h às 17h
23/06 - 14h às 17h
30/06 - 14h às 17h
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
AMBIENTAÇÃO NA PLATAFORMA EAD - ESMAM - 31 DE MAIO A 02 DE JUNHO
UNIDADE/MÓDULO I - COMO ACOLHER O AUTOR DE VIOLÊNCIA DE GÊNERO NO GRUPO - 6 A 10 DE JUNHO
Apresentação do conteúdo programático da disciplina e do tutor.
Apresentação dos alunos e ambiente de aprendizagem.
Descrição do processo metodológico aplicada na disciplina.
Exposição sobre o modelo da avaliação final (registro reflexivo).
Como fazer o acolhimento do autor de violência de gênero no grupo.
Construção do contrato de convivência e alinhamentos com participantes do grupo.
Levantamento de temáticas para desenvolvimento do trabalho do grupo reflexivo.
UNIDADE/MÓDULO II - ASPECTOS HISTÓRICOS DOS GRUPOS REFLEXIVOS E TEORIAS DE GÊNERO - 13 A 17 DE JUNHO
Histórico dos grupos reflexivos no mundo, no Brasil e no Maranhão
Lei Maria da Penha e sua aplicação no trabalho com grupos reflexivos com autores de violência contra a mulher
O que é gênero?
Evolução do conceito de gênero ao longo do tempo e como essa evolução se relaciona com a compreensão sobre a violência
Construção social do gênero e cultura de poder Violência de Gênero.
UNIDADE/MÓDULO III - VIOLÊNCIA, MASCULINIDADES E TEORIAS DE GRUPO - 20 A 24 DE JUNHO
Abordagens teóricas sobre violência
Correntes unicausal e multicausal
Principais teorias das Masculinidades
A construção social das masculinidades e da violência masculina
Teorias e dinâmicas de grupo
O processo grupal
UNIDADE/MÓDULO IV - INTERVENÇÕES EM GRUPO – 27 de JUNHO A 1º DE JULHO
Tipos de Grupo Reflexivo
As diversas formas de trabalhar com grupos de autores de violência de gênero
Como trabalhar a responsabilização
Abordagem reflexiva
A pergunta
Como promover a reflexão num trabalho de grupo
Metodologia passo a passo
Enfoque teórico/conceitual
UNIDADE/MÓDULO V - ATIVIDADE FINAL – Registro reflexivo - 4 A 6 DE JULHO
Registro do exercício reflexivo realizado durante a capacitação.
SOBRE O TUTOR
Raimundo Ferreira Pereira Filho é mestre em Ciências da Educação pela Universidade Americana, graduado em Psicologia pela Universidade Federal do Maranhão (UFMA), especialista em Saúde Mental e em Psicopedagogia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Atuou na área de Educação, como psicólogo e professor educacional, em instituições educacionais públicas e privadas nos níveis infantil, fundamental, médio e superior. Participou na elaboração e implantação do projeto de inclusão educacional da cidade de Imperatriz pela iniciativa pública municipal. Atua há mais dez anos na área jurídica.
Núcleo de Comunicação da ESMAM
(esmam@tjma.jus.br)
(98) 3235 3231