Poder Judiciário/Mídias/Notícias

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio da Diretoria de Recursos Humanos (DRH), realizará a trilha de formação "Aprendendo como liderar: inspirando pessoas, engajando times e fortalecendo a cultura e a missão institucional", com foco no desenvolvimento de competências essenciais para uma liderança eficaz, humanizada e alinhada às diretrizes estratégicas do Poder Judiciário.

As diretorias deverão indicar os(as) servidores(as) interessados(as) até esta terça-feira (1°/7), por meio de ofício via Digidoc, informando nome completo, cargo, matrícula e e-mail institucional. A confirmação da inscrição será feita pela Esmam por e-mail, conforme o cadastro no sistema Tutor.

A capacitação, direcionada a servidores(as) que ocupam funções de chefia ou coordenação, será realizada presencialmente na sede da Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM), com carga horária total de 60 horas, divididas em quatro módulos. Os encontros acontecem entre os dias 3 de julho e 7 de agosto de 2025, com turmas limitadas a 30 participantes.

A trilha será composta pelos seguintes módulos:

• Módulo I: Comunicação Consciente para Líderes – 3 C's da Liderança (16h/a) | Dias 3, 4 e 10/7
• Módulo II: Como Dar e Receber Feedback – Construindo Relacionamentos e Alcançando Resultados (16h/a) | Dias 11, 17 e 18/7
• Módulo III: Desenvolvimento de Times e Talentos de Alta Performance – Liderança e Cultura Positivas (20h/a) | Dias 24, 25 e 31/7
• Módulo IV: Gestão de Carreira – Mentoring e Coaching (8h/a) | Dia 7/8

A ação integra as estratégias do TJMA para valorização da liderança e fortalecimento da gestão institucional.

Agência TJMA de Notícias
asscom@tjma.jus.br
(98) 2055 2026