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TJMA abre seleção interna para cadastro reserva em funções administrativas

Seleção interna é destinada às vagas de Integrante Administrativo e Fiscal de Contratos

Publicado em 14 de Abr de 2025, 15h00. Atualizado em 14 de Abr de 2025, 15h39
Por Ascom/TJMA

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio da Diretoria de Recursos Humanos, publicou o edital EDT-GP - 302025, que trata da abertura de inscrições para processo seletivo interno, voltado a servidoras e servidores efetivos do 1º e 2º Graus do Judiciário estadual.

O objetivo é a formação de cadastro reserva para atuação nas funções de Integrante Administrativo de Contratações de TIC (Tecnologia da Informação e Comunicação) e Fiscal Administrativo de Contratos em Geral.

As inscrições estarão abertas no período de 22 de abril a 2 de maio de 2025, por meio de formulário de inscrição.

Após preenchido, o formulário deverá ser enviado para o e-mail: cocarreira@tjma.jus.br.

DESIGNAÇÃO E ATRIBUIÇÕES

As(os) selecionadas(os) atuarão junto à Coordenadoria de Gestão de Contratos ou à Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DTIC). A designação garante o recebimento de Função Gratificada Especial (FGE), conforme normas específicas. 

Também está prevista prioridade em bolsas de estudo e, para quem apresentar desempenho excelente, o direito a uma semana de folga anual.

O(a) Integrante Administrativo(a) será responsável por orientar os demandantes em todas as etapas administrativas da contratação, incluindo definição de requisitos, elaboração de planilhas de preços e indicação de modalidades de licitação.

Já o(a) Fiscal Administrativo(a) terá como atribuições o acompanhamento da execução contratual, controle de prazos e pagamentos, verificação de obrigações legais e apoio técnico ao(à) gestor(a) do contrato.

REQUISITOS

Para participar, é necessário:

  • Não ter sofrido penalidade em processo administrativo nos últimos 5 anos;
  • Não estar em estágio probatório;
  • Ter obtido, no mínimo, conceito “bom” na última avaliação de desempenho;
  • Ter graduação, preferencialmente, em Direito, Administração, Contabilidade ou Economia.

A classificação será baseada em pontuação, considerando requisitos como: certificados de graduação, pós-graduação e capacitação na área.

O resultado será homologado pela Diretoria de Recursos Humanos e divulgado no Portal do Tribunal de Justiça na opção ATOS – CONCURSOS/SELETIVOS – PROCESSOS RH ou acessando o link: https://www.tjma.jus.br/atos/tj/geral/0/4897/pnao

Para mais informações, os(as) interessados(as) podem entrar em contato com a Coordenadoria de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira pelo telefone (98) 2055-2360 ou 2055-2361.

 

Agência TJMA de Notícias

asscom@tjma.jus.br

(98) 2055-2023

 

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