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TJMA realiza primeira Reunião de Avaliação da Estratégia (RAE) de 2025

Reunião avalia cumprimento de metas do Planejamento Estratégico

Publicado em 9 de Mai de 2025, 10h58. Atualizado em 9 de Mai de 2025, 13h33
Por Ascom/TJMA

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) realizou, nesta quinta-feira (8/5), a I Reunião de Avaliação da Estratégia (RAE), com o objetivo de discutir e alinhar as ações do Planejamento Estratégico e governança institucional, com a participação de diretores, diretoras, gestores e gestoras das equipes, da diretora-geral do TJMA, juíza Ticiany Gedeon Palácio e da juíza auxiliar da Presidência e coordenadora da Coordenadoria de Acompanhamento e Controle da Estratégia (COACE), Tereza Cristina Palhares Nina.

A juíza Tereza Nina, que coordena os processos de monitoramento e as reuniões periódicas para garantir que as metas sejam atingidas, ressaltou que a RAE é muito relevante para o acompanhamento e aperfeiçoamento dos indicadores e projetos estratégicos do Tribunal de Justiça do Maranhão, e que os resultados apresentados evidenciam a evolução institucional do TJMA e o comprometimento de todas as diretorias, coordenações e núcleos com as diretrizes do Planejamento Estratégico 2021–2026.

foto de sala ampla com um carpete vermelho sob seus pés. À sua esquerda, você sente várias fileiras de cadeiras de madeira escura, a maioria delas ocupada por pessoas atentas. Elas parecem estar voltadas para a frente da sala.À sua direita, há uma área ligeiramente elevada, onde você pode sentir uma mesa grande e robusta, também de madeira escura. Uma mulher está em pé atrás dessa mesa, segurando um microfone na mão direita e gesticulando com a esquerda enquanto fala. Ela parece estar conduzindo uma apresentação ou palestra.Você pode sentir a presença de um projetor posicionado em algum lugar à frente, provavelmente exibindo informações em uma tela que você não pode ver. Há também alguns equipamentos eletrônicos sobre a mesa elevada, talvez um computador e outros dispositivos.As paredes da sala parecem claras, e você pode sentir a presença de algumas portas e talvez janelas, permitindo a entrada de alguma luz. A atmosfera geral sugere um ambiente formal, como uma sala de reuniões ou um auditório pequeno, onde uma apresentação está em andamento para um público atento.

É um verdadeiro trabalho em equipe, orientado pela busca constante da excelência na prestação jurisdicional e na gestão pública, posicionando o Tribunal como referência no cenário nacional”, avalia.

A juíza Ticiany Gedeon Palácio enfatizou a importância do esforço coletivo e colaboração entre as equipes para alcance das metas, e incentivou as diretorias a encaminhar novas propostas de projetos conectados com o contexto do Prêmio CNJ. “O Prêmio CNJ de Qualidade é uma diretriz nacional que precisamos nos preocupar, cada Diretoria pode sugerir ações que podemos implementar nesse contexto”, pontuou. 

A reunião contou com apresentações sobre o mapa e os indicadores estratégicos, pela assessora especial de Planejamento e Gestão Estratégica, Bianca Giordana Soares, apontando o progresso de cada indicador de responsabilidade de variadas unidades; pela chefa da Divisão de Planejamento Estratégico, Mariana Carneiro, abordando o progresso dos projetos estratégicos; e pela assessora de Gestão de Processos Institucionais, Vanessa Alexsandra Gomes, os planos de ação de gestão de processos. 

As servidoras apontaram o andamento de cada item trabalhado pelas equipes voltados às metas do planejamento estratégico, com foco no Prêmio CNJ de Qualidade e voltados ao alcance do Selo Diamante pelo TJMA. 

Foi destacado o primeiro lugar no eixo de governança obtido pelo TJMA no ano anterior, que avalia aspectos como gestão judiciária, práticas de controle e planejamento estratégico, bem como o cumprimento de resoluções e recomendações do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

INDICADORES

Durante sua apresentação, a servidora Bianca Giordano apontou o progresso de cada indicador estratégico e as responsabilidades dos setores por cada um, as metas estipuladas e o índice de cumprimento. Entre os indicadores, destacam-se o Índice de Desempenho no Prêmio CNJ; o Índice de Desempenho de Sustentabilidade (IDS); o Índice de Transparência; Índice de Atendimento à Demanda; IPCJUS- 1º e 2º Graus, entre outros.

foto de sala ampla com um carpete vermelho sob seus pés. À sua esquerda, você sente várias fileiras de cadeiras de madeira escura, a maioria delas ocupada por pessoas atentas. Elas parecem estar voltadas para a frente da sala.À sua direita, há uma área ligeiramente elevada, onde você pode sentir uma mesa grande e robusta, também de madeira escura. Uma mulher está em pé atrás dessa mesa, segurando um microfone na mão direita e gesticulando com a esquerda enquanto fala. Ela parece estar conduzindo uma apresentação ou palestra.Você pode sentir a presença de um projetor posicionado em algum lugar à frente, provavelmente exibindo informações em uma tela que você não pode ver. Há também alguns equipamentos eletrônicos sobre a mesa elevada, talvez um computador e outros dispositivos.As paredes da sala parecem claras, e você pode sentir a presença de algumas portas e talvez janelas, permitindo a entrada de alguma luz. A atmosfera geral sugere um ambiente formal, como uma sala de reuniões ou um auditório pequeno, onde uma apresentação está em andamento para um público atento.

Ela frisou a importância de atenção no preenchimento dos formulários e envio das comprovações com antecedência, considerando o prazo até 31 de julho.

PROJETOS ESTRATÉGICOS

Durante a RAE, foram apresentados 15 projetos estratégicos do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), estando dois concluídos e os demais em andamento. Estão concluídos os projetos estratégicos P.12 - Padronizar as rotinas de secretaria e de gabinete, da Corregedoria Geral da Justiça; e P.22 - Estruturar o Comitê de Obras, composto pelas áreas de Engenharia, Segurança Institucional, Informática, Financeira e Administrativa, de responsabilidade da Diretoria de Engenharia do TJMA.

foto em  sala com um carpete vermelho cobrindo o chão. À esquerda, você sente várias fileiras de cadeiras escuras, a maioria ocupada por pessoas sentadas e olhando para a frente.À direita, há uma área ligeiramente elevada, onde você pode sentir uma mesa grande e escura. Uma mulher está em pé atrás dessa mesa, segurando um microfone perto da boca com a mão direita e gesticulando com a mão esquerda enquanto parece falar.Um pouco à esquerda da mesa elevada, você pode sentir a presença de um projetor colocado sobre um tripé. Há também uma mulher sentada em uma cadeira na área elevada, perto da mesa.As paredes da sala são claras e você pode sentir a presença de algumas portas e janelas, indicando uma fonte de luz natural. No fundo da sala, há mais cadeiras vazias na área elevada.A atmosfera geral sugere uma apresentação ou palestra acontecendo em um ambiente formal, com um público atento e uma pessoa conduzindo a fala.

Entre os projetos em andamento, três são da Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação (DTIC), voltados à melhoria da infraestrutura tecnológica e dos serviços prestados pelo Judiciário maranhense.

Dentre as iniciativas estão o P.1 - Reestruturar a Tecnologia da Informação e sua Governança, o P.2 - Estruturar a Gestão dos Serviços Prestados pela TI e o P.3 - Modernizar a Infraestrutura Tecnológica. Este último, com 96,23% das metas já concluídas.

Também está em andamento o projeto de autoria do Gabinete da Presidência S.12 - Cegonhas: pelo Direito de Existir, voltado à erradicação do sub-registro civil, em parceria com parteiras tradicionais, agentes comunitários de saúde, entidades religiosas e outras representações da sociedade civil. 

A iniciativa está alinhada à Agenda 2030 da ONU e aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), como o ODS 1 (erradicação da pobreza), ODS 10 (redução da desigualdade) e ODS 16 (paz, justiça e instituições eficazes), conforme destacou a diretora-geral do TJMA, juíza Ticiany Gedeon.

Também são projetos em andamento, de responsabilidade da Coordenadoria de Acompanhamento e Controle da Estratégia (COACE): P.26-Promover a mudança de cultura organizacional, voltada para a gestão de resultados; S.6-Sensibilizar as áreas do Judiciário sobre a Agenda 2030 da ONU; e o S.7-Alinhar os planos, normativos e informações estatísticas do Judiciário à Agenda 2030, por meio da devida vinculação aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), este com 95,81%.

Foram apresentados ainda sete planos de ação de processos em andamento, redesenhados para implementação, suas ações realizadas e progresso.

foto em  sala com um carpete vermelho cobrindo o chão. À esquerda, você sente várias fileiras de cadeiras escuras, a maioria ocupada por pessoas sentadas e olhando para a frente.À direita, há uma área ligeiramente elevada, onde você pode sentir uma mesa grande e escura. Uma mulher está em pé atrás dessa mesa, segurando um microfone perto da boca com a mão direita e gesticulando com a mão esquerda enquanto parece falar.Um pouco à esquerda da mesa elevada, você pode sentir a presença de um projetor colocado sobre um tripé. Há também uma mulher sentada em uma cadeira na área elevada, perto da mesa.As paredes da sala são claras e você pode sentir a presença de algumas portas e janelas, indicando uma fonte de luz natural. No fundo da sala, há mais cadeiras vazias na área elevada.A atmosfera geral sugere uma apresentação ou palestra acontecendo em um ambiente formal, com um público atento e uma pessoa conduzindo a fala.

Agência TJMA de Notícias

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