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TJMA promove diálogo sobre preconceito no trabalho com jovens do SENAC

Ação do Comitê de Diversidade busca conscientizar futuros profissionais sobre práticas discriminatórias no ambiente laboral

Publicado em 23 de Abr de 2025, 13h00. Atualizado em 24 de Abr de 2025, 8h51
Por Ascom/TJMA

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio do Comitê de Diversidade, no dia 15 de abril, uma roda de conversa com alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC-MA), abordando o tema “Desafios e Enfrentamento de Preconceitos no Mundo do Trabalho”. A iniciativa teve como objetivo estimular reflexões entre os futuros profissionais sobre comportamentos discriminatórios muitas vezes naturalizados nos espaços laborais.

A atividade foi conduzida pelos membros do Comitê — a juíza Luana Santana, a servidora Joseane Cantanhede e o diretor judiciário João Paulo Cordeiro — que compartilharam conhecimentos sobre as diferentes formas de preconceito e discriminação no ambiente profissional. A proposta foi capacitar os jovens aprendizes para que reconheçam essas situações e saibam enfrentá-las com mais consciência e preparo.

“Muitas vezes me deparei com situações que não tinha ideia que eram preconceituosas”, compartilhou a juíza Luana Santana, ao relatar sua trajetória aos estudantes. “Não sabia como me comportar, como me vestir... Infelizmente, pessoas pretas e pobres não são colocadas na posição de preferência no mercado de trabalho. Mas quando você é bom e se dedica ao que faz, ainda que o mundo esteja contra você, ninguém tira o seu lugar”, afirmou a juíza.

O encontro reuniu 83 estudantes, além de professores e gestores da instituição. Durante a roda de conversa, também foram apresentadas as ações antidiscriminatórias promovidas pelo Judiciário maranhense, sob a coordenação do Comitê de Diversidade do TJMA.

 

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