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O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio da Diretoria de Recursos Humanos, realizará a solenidade de premiação da 5ª Edição do Programa Meritus, na próxima quinta-feira (18/4), a partir da 8h30, no Auditório Madalena Serejo, no Fórum Desembargador Sarney Costa, em São Luís. O objetivo é reconhecer e homenagear os servidores e as servidoras que se destacaram nos eixos de Reconhecimento Institucional Geral e Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC); Servidor e Servidora Destaque e servidores e servidoras que completam 45 anos de serviços prestados.

EIXO DE RECONHECIMENTO PÚBLICO INSTITUCIONAL GERAL (ADMINISTRATIVA E JUDICIAL) / ÁREA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO – TIC

SERVIDOR E SERVIDORA DESTAQUE

MENÇÃO HONROSA - 45 ANOS DE SERVIÇO

No Eixo Geral, participarão da solenidade pública os 20 participantes com a maior pontuação em cada área judicial e administrativa, enquanto os demais contemplados poderão participar por meio de transmissão, pelo canal do TJMA no YouTube, e receberão seus certificados digitais. Neste eixo, foram 165 inscrições, 921 atividades declaradas, 1427 documentos comprobatórios, 293 benefícios indicados e 69 servidores contemplados na edição.

No Eixo Tecnologia da Informação e Comunicação, pouco mais de 100 servidores lotados na área participaram de forma automática, conforme os critérios estabelecidos no edital, em que 53 servidores serão reconhecidos pelo excepcional desempenho na área de TI.

Outros(as) 67 pessoas receberão menção honrosa de “Servidor Destaque” e de “Servidora Destaque”, em virtude da atuação no ano de 2023.

E pelo relevante tempo de serviço prestado no TJMA, tendo em vista a contribuição para o cumprimento da missão institucional, serão homenageados 50 servidores(as) que possuem, no mínimo, 45 anos de tempo de serviço na instituição. Essa menção honrosa é considerada um reconhecimento à dedicação e ao empenho ao longo dos anos.

O programa é um sistema de incentivos e de recompensas, desenvolvido para impulsionar servidores(as) e magistrados(as) a serem reconhecidos publicamente pelo mérito de suas ações no ambiente de trabalho.

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