O Tribunal de Justiça do Maranhão instituiu o Comitê de Diversidade, mediante a Resolução GP 47/2020, anexa, que consiste em órgão auxiliar permanente da estrutura do Tribunal de Justiça com o objetivo de assegurar o respeito aos direitos fundamentais dos diversos grupos da sociedade, garantindo-lhes o acesso à justiça contra qualquer tipo de preconceito e violência, bem como promover a conscientização para a necessidade de respeito à diversidade, visando à erradicação de preconceitos e práticas discriminatórias, O Comitê de Diversidade tem por atribuição propor objetivos estratégicos, ações, metas e indicadores de melhoria e igualdade voltadas para o público interno e externo deste Tribunal e colaborar com organizações da sociedade civil e órgãos estatais com objetivos similares, estabelecendo um diálogo permanente com movimentos sociais organizados que tratem de temáticas relacionadas à diversidade, visando a atualização constante quanto às suas demandas. Nessa linha, a fim de dar início a uma política de diversidade nesta instituição, torna-se essencial conhecer a realidade dos servidores/ magistrados quanto às questões de diversidade. Para tanto, solicitamos que seja incluído junto ao processo de recadastramento anual de servidores do TJMA o questionário que segue anexo. O mesmo foi desenvolvido pela equipe do Comitê, considerando os pilares da diversidade: geração, gênero, raça e etnia, LGBTQIA+. É importante ressaltar que a temática deficiência também faz parte dos pilares da diversidade, contudo, em virtude da existência de um comitê de acessibilidade, com pesquisa também em andamento, optou-se por não incluir questões sobre essa seara, no intuito de não se sobreporem aos trabalhos.
Mapeamento de Diversidade - O Comitê quer te conhece!