Os servidores e as servidoras da Corregedoria Geral da Justiça receberam, na manhã desta sexta-feira, as boas-vindas oficial do ano de 2026. Para a ocasião, foram oferecidos um café da manhã especial e sessões de serviços terapêuticos. O diretor-geral da CGJ-MA, Mário Lobão, foi o responsável por transmitir uma mensagem aos servidores e servidoras e, na oportunidade, enfatizou sobre a importância dos cuidados com a saúde.
“Nessa mensagem de boas-vindas ao ano de 2026 aqui na corregedoria, devemos lembrar da importância de cuidarmos de nós mesmos. Não adianta a gente ter muitas coisas na vida e não ter saúde para usufruir. Os números são importantes, a eficiência no trabalho é importante, um texto bem escrito é importante, mas devemos colocar em primeiro lugar a nossa saúde, pois somente dessa forma teremos condições de ter uma vida plena, pessoal e profissional”, observou Lobão.

Após o café, o projeto “Bem-estar na Corregedoria”, que busca criar um ambiente de trabalho mais saudável, acolhedor e produtivo, reduzindo o estresse e promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ofereceu sessões de massagem aos servidores e servidoras, com a fisioterapeuta integrativa Adriane Menezes, e com o fisioterapeuta Rafael Duarte, em parceria com a SEAD – Secretaria de Estado da Administração.
Também foram oferecidas sessões de terapia Reiki, com Ana Cláudia Dias, do Portal Holístico. O Reiki é uma terapia complementar japonesa de imposição de mãos que canaliza energia vital universal para promover relaxamento, equilíbrio físico e emocional, e bem-estar, sendo reconhecida pela Organização Mundial de Saúde e incluída no SUS como prática integrativa, mas não substitui tratamentos médicos, focando em alívio de estresse, ansiedade e dores, sem evidências científicas de cura de doenças, mas com efeitos placebo e bem-estar.

O projeto é uma iniciativa da Corregedoria Geral da Justiça do Maranhão, focada na saúde mental e qualidade de vida de seus servidores e servidoras, promovendo palestras, workshops e ações temáticas (como Outubro Rosa, Setembro Amarelo) sobre autocuidado, relacionamentos saudáveis, prevenção ao suicídio e equilíbrio pessoal/profissional, visando um ambiente de trabalho mais acolhedor e produtivo, e integrando-se a iniciativas maiores do TJMA.
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