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O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) amplia a participação na Pesquisa sobre a Percepção de Condutas de Assédio Moral, Assédio Sexual e Discriminação no Ambiente de Trabalho do TJMA - 2026. Nesta etapa, o questionário é destinado aos trabalhadores e às trabalhadoras terceirizadas e aos demais colaboradores e colaboradoras que atuam nas unidades do Poder Judiciário do Maranhão.

A iniciativa é conduzida pelas Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação de 1º e 2º Graus do TJMA e integra as ações de cumprimento da Resolução CNJ nº 351/2020, que institui a Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação no âmbito do Poder Judiciário e prevê a realização periódica de pesquisas de clima organizacional e de assédio.

PARTICIPAÇÃO

A pesquisa busca conhecer a percepção dos trabalhadores e das trabalhadoras terceirizados(as) e dos demais colaboradores e colaboradoras sobre o ambiente e as relações de trabalho, contribuindo para a compreensão do clima organizacional e para a elaboração de um diagnóstico institucional.

Os resultados serão utilizados como subsídio para o planejamento e desenvolvimento de ações de prevenção, orientação, conscientização e enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação, de acordo com as necessidades identificadas no Judiciário maranhense.

• Participe da pesquisa

O questionário ficará disponível até 30 de setembro.

As empresas prestadoras de serviços contratadas pelo TJMA também são chamadas a colaborar com a iniciativa, realizando ampla divulgação entre seus empregados que atuam nas unidades do Tribunal e oferecendo o apoio necessário para a participação.

A participação de todos(as) é fundamental para que os dados obtidos sejam representativos da realidade vivenciada no ambiente de trabalho e contribuam para o fortalecimento de um espaço mais respeitoso, seguro e saudável.

Agência TJMA de Notícias

asscom@tjma.jus.br