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TJMA divulga lista atualizada de servidores e servidoras para promoção funcional

Os servidores e as servidoras em período aquisitivo devem providenciar as ações de treinamento para promoção na carreira

Publicado em 11 de Mai de 2026, 11h00. Atualizado em 11 de Mai de 2026, 11h01
Por Ascom/TJMA

O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), por meio da Divisão de Gestão de Desempenho da Diretoria de Recursos Humanos, divulga lista atualizada dos 1.018 servidores e servidoras do quadro efetivo em período aquisitivo que devem providenciar as ações de treinamento para promoção na carreira.

Para formalizar o processo, o servidor deve cadastrar a requisição via Digidoc, selecionando o assunto "Promoção Funcional de Servidor", anexando os certificados ou declarações de conclusão dos cursos.

ORIENTAÇÕES

Para a efetivação da promoção, o servidor deverá cumprir os seguintes requisitos:

  • Cumprir o período mínimo de dois anos de efetivo exercício em relação à progressão anterior;
  • Apresentar desempenho satisfatório ou superior na avaliação (Resolução TJMA nº 45/2023);
  • Participar de ações de aperfeiçoamento que totalizem, no mínimo, 120 horas durante a permanência na classe.

As capacitações devem contemplar obrigatoriamente as temáticas de Acessibilidade (20h), Socioambiental (20h), Assédio (10h), Diversidade (10h), Ética no Serviço Público (10h), Segurança da Informação (10h) e Proteção de Dados Pessoais (10h). As demais horas devem ser em ações de desenvolvimento do cargo.

Serão aceitos treinamentos realizados pelo Poder Judiciário (ESMAM, CNJ e escolas judiciais) ou pela ENAP. Os conteúdos de Segurança da Informação e Proteção de Dados já estão disponíveis na plataforma MindAware 360°.

Requisitos Específicos (Classe D) - Além dos requisitos da regra geral (120h em ações de treinamento), o servidor deverá também apresentar:

  • Nível Superior (cargos de Analista Judiciário e Oficial de Justiça): Mestrado, doutorado, especialização (superior a 200h) ou cursos equivalentes pela ESMAM;
  • Nível Médio: Conclusão de curso de graduação;
  • Auxiliares: Conclusão do ensino médio.

A evolução na carreira pode ser consultada no Sistema Mentorh (Funcional > Cargo Efetivo > Progressões). Para dúvidas, entre em contato com a Divisão de Avaliação de Desempenho pelo telefone/WhatsApp (98) 2055-2362 ou pelo e-mail avaliacao@tjma.jus.br.

ACESSE A LISTA PARA PROMOÇÃO FUNCIONAL

 

Agência TJMA de Notícias
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(98) 2055-2024

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