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Comissões de Assédio do TJMA ampliam ações de orientação

Publicado em 16 de Dez de 2025, 17h00. Atualizado em 16 de Dez de 2025, 23h20
Por Ascom/TJMA
Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.
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foto/divulgação: Ascom/TJMA

As Comissões de Assédio Moral, de Assédio Sexual e de Discriminação de 1º e 2º Graus do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) deram continuidade, ao longo do segundo semestre de 2025, às ações presenciais de prevenção, orientação e disseminação de informações junto às unidades do Poder Judiciário maranhense.

No período, a Comissão realizou visitas presenciais a setores estratégicos, com destaque para as Varas Criminais e as Varas de Família do Fórum da Capital. As ações tiveram como foco o fortalecimento da cultura institucional de respeito, escuta e prevenção a práticas assediadoras e discriminatórias no ambiente de trabalho.

Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.

ATUAÇÃO

Além das varas judiciais, os membros Jammson de Almeida e Thamires Chaves, representando o secretariado da Comissão, estiveram nas unidades administrativas da Corregedoria-Geral da Justiça (COGEX) e do Fundo Especial de Reaparelhamento do Judiciário (FERJ). Na ocasião, foram apresentados os objetivos, as atribuições e as frentes de atuação das Comissões, bem como realizada a distribuição dos assediômetros, instrumento de caráter educativo e preventivo.

Durante os encontros, foram abordadas práticas assediadoras que não devem ser naturalizadas no cotidiano institucional, além do esclarecimento de dúvidas de servidoras e servidores, em um ambiente pautado pelo diálogo, pela escuta qualificada e pelo acolhimento.

Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.

As ações presenciais têm contribuído para ampliar o conhecimento do público interno sobre o papel das Comissões, os canais de acolhimento disponíveis, os procedimentos de encaminhamento e as medidas preventivas adotadas pelo Tribunal. A iniciativa fortalece a política institucional de enfrentamento ao assédio moral, ao assédio sexual e à discriminação no âmbito do Judiciário maranhense.

No novo planejamento, as Comissões darão continuidade às visitas às unidades judiciais e administrativas, reafirmando o compromisso do TJMA com a promoção de um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de assédio e discriminação.

Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.

 

Agência TJMA de Notícias
asscom@tjma.jus.br
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Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.
Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.
Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.
Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.
Conjunto de fotografias em ambientes administrativos e de reunião do Tribunal de Justiça do Maranhão, com grupos de pessoas reunidas para atividades institucionais. As imagens mostram momentos de diálogo, orientação e apresentação, com participantes sentados ou em pé, em salas equipadas com mesas, cadeiras, computadores e iluminação artificial. Os ambientes são organizados e próprios para o trabalho administrativo e para ações de capacitação.

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