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Curso fortalece práticas de governança e gestão no TJMA

Capacitação aborda riscos, compliance e transparência institucional

Publicado em 23 de Jun de 2026, 14h00. Atualizado em 12 de Ago de 2026, 16h15
Por Flávia Brandão
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Formação em Gestão de Riscos e Controles, promovida pela ESMAM, voltada ao fortalecimento da governança no TJMA
foto/divulgação: ESMAM

A Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM) iniciou, nesta segunda-feira (22), o curso Gestão de Riscos e Controles, voltado ao fortalecimento das práticas de governança e gestão no âmbito do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA). A formação tem como objetivo disseminar a cultura de melhoria contínua nas unidades administrativas e judiciais, por meio da capacitação de servidoras e servidores em áreas estratégicas.

Desenvolvido pela Assessoria de Governança do TJMA, o curso aborda conteúdos relacionados à gestão de riscos, controles internos, compliance, auditoria, melhoria regulatória, além de princípios de transparência e prestação de contas. A proposta busca ampliar o conhecimento técnico dos participantes e incentivar a aplicação prática desses conceitos no cotidiano institucional.

A formação é composta por quatro módulos, conduzidos pelos docentes Carlos Rodrigues Santos e Priscilla Ribeiro Moraes. A metodologia adotada visa não apenas apresentar fundamentos teóricos, mas também promover uma análise sobre a importância da governança para o aprimoramento dos processos organizacionais.

De acordo com o docente Carlos Rodrigues Santos, a iniciativa surge como uma estratégia para fortalecer a cultura institucional voltada à gestão eficiente e responsável. A receptividade dos participantes tem sido positiva, especialmente em relação à apresentação de conteúdos ainda pouco difundidos no ambiente institucional.

"Estamos tendo um feedback muito positivo dos alunos. Novos conceitos que não eram conhecidos estão vindo à tona, e o pessoal está bastante satisfeito com o que foi apresentado até agora e com ótimas expectativas para os próximos módulos", afirmou.

Além de promover a qualificação técnica, o curso também busca sensibilizar os participantes sobre a relevância desses temas para o funcionamento da instituição.

A coordenadora da Coordenadoria de Direitos e Registros da Diretoria de Recursos Humanos (DRH), Amanda Duarte, destacou a importância da formação para o fortalecimento institucional.

"Investir na capacitação dos gestores em governança e gestão de riscos é investir no amadurecimento da própria instituição. É o gestor quem dá o tom dentro da sua unidade, e quando ele tem clareza sobre conformidade, integridade e responsabilidade, essa cultura se dissemina naturalmente para toda a equipe. O Judiciário que forma seus gestores nessa perspectiva está construindo bases mais sólidas para uma atuação eficiente, transparente e alinhada ao interesse público. Essa é a essência de uma gestão que vai além do operacional e se compromete com resultados institucionais de longo prazo", afirmou.

A chefa da Divisão de Gestão de Desempenho da DRH, Liana Rachel Bandeira Costa, também ressaltou os impactos práticos da capacitação no cotidiano profissional.

"Essa capacitação amplia nossa visão sobre planejamento, controle e tomada de decisão, fortalecendo uma cultura de prevenção, eficiência e responsabilidade. Para mim, é uma experiência muito relevante, pois possibilitará aplicar esses conhecimentos no cotidiano de trabalho, contribuindo para uma gestão mais segura, eficiente e orientada para resultados, em benefício do TJMA e dos cidadãos que atendemos", destacou.

A analista judiciária-administradora da Divisão de Treinamento e Aperfeiçoamento da ESMAM, Luciana Brandão Ferreira, enfatizou a importância estratégica da capacitação para o Judiciário.

"Essa capacitação é importante porque funciona como um pilar estratégico para a segurança e eficiência do Judiciário, impactando diretamente a prestação jurisdicional. Já há um alinhamento do CNJ com normativas em relação à governança e gestão estratégica e práticas mais estruturadas de gestão de risco. É muito importante que a gente fale sobre isso, construa esses mapas de risco das unidades e atue de forma preventiva, com decisões mais baseadas em evidências. Isso ajuda também na disseminação dessa cultura preventiva dentro do Judiciário. É importante já pensar proativamente, mapeando esses riscos e possíveis impactos que eles possam causar na prestação jurisdicional", afirmou.

A formação segue até esta quarta-feira (24), na ESMAM, e integra o conjunto de ações voltadas à modernização da gestão pública, com foco no fortalecimento da governança, da transparência e da eficiência institucional.

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