Com o tema As Ações Formativas e o Impacto na Prestação Jurisdicional, a Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM) concluiu, na sexta-feira (20/3), a primeira edição do projeto ESMAM Itinerante 2026, que neste mês percorreu quatro comarcas da região Oeste Estado - Buriticupu, São Pedro da Água Branca, Açailândia e Itinga. A iniciativa é voltada à capacitação de servidores e servidoras do TJMA que atuam no interior.
Com a mesma proposta de descentralização da formação continuada, a programação ofereceu aos servidores e servidoras oficinas práticas voltadas para a melhoria da rotina administrativa das unidades judiciais, além de promover momentos de integração. Além da capacitação, a edição foi marcada por apresentações artísticas locais, reafirmando o caráter cultural do projeto.
PADRONIZAÇÃO DE ROTINAS
Em todas as comarcas, a jornada de capacitação foi dividida em dois turnos, coordenados pelo instrutor Ricardo Dias Moreira, que conduziu o curso “Aspectos práticos voltados para a padronização e procedimentos de secretaria judiciais”, apresentando metodologias para tornar o trabalho nas secretarias mais ágil, padronizado e eficiente.
A desembargadora Sônia Amaral, diretora da ESMAM, esteve presente na comarca de Açailânida e reforçou que o projeto não só leva escola judicial para além da capital, mas também proporciona um sentimento de pertencimento, porque aproxima-se da realidade de cada região. "É a democratização do conhecimento e a valorização da cultura local que se entrelaçam nesses ambientes de formação”, descreveu.
INTEGRAÇÃO
A juíza Selecina Henrique Locatelli, titular do Juizado Especial Cível e Criminal de Açailândia, destacou a importância do ESMAM Itinerante para a interiorização dos conhecimentos e padronização de procedimentos. “E, principalmente, traz o tribunal para próximo da população, servidores e magistrados”, concluiu.
O assessor de Administração, Geovane Cesário da Silva, disse que a formação trouxe novidade sobre a aplicação do Processo Judicial Eletrônico (PJe). “A parte da Secretaria também foi bastante produtiva porque tem toda uma conexão com o gabinete. Acredito que as melhorias a que tivemos acesso nesses dias vão acrescentar muito às atividades da Comarca e melhorar o trabalho de toda a equipe, principalmente nessa força-tarefa de secretaria e gabinete”, ressaltou.
Para a servidora Juliana Maciel, da Comarca de Itinga, o treinamento sobre utilização dos sistemas de gerenciamento das secretarias vai agregar mais agilidade aos serviços internos da unidade judicial. “São ferramentas que estão disponíveis, mas que muitas vezes não são aplicadas, devido ao desconhecimento de suas funcionalidades. Com o treinamento presencial, tudo fica mais fácil”, observou.
"A capacitação ocorreu de forma bem dinâmica e o principal: de forma presencial. Assim fica mais prático o aprendizado em função de diálogos entre o facilitador que ministrou o curso e os servidores da comarca. O curso abordou temas fundamentais da rotina forense no tocante à padronização de procedimentos de secretaria", pontuou o servidor Victor Morais Limeira, da comarca de São Pedro da Água Branca.
Integraram a equipe de supervisão e logística da semana itinerante, os servidores Carlos Belo (secretaria-geral da ESMAM) e Jhonatan Aroucha (Núcelo de Comunicação), além das servidoras Manoelle Moraes e Joseane Cantanhede (Biblioteca da ESMAM).
NOVO CRONOGRAMA PARA 2026
Durante o ano de 2026, o projeto será levado a outras comarcas do interior, de acordo com o cronograma abaixo:
Núcleo de Comunicação da ESMAM
E-mail: asscom_esmam@tjma.jus.br
Instagram: @esmam_tjma
Facebook: @esmam.tjma
Youtube: @eadesmam
Fone: (98) 2055-2800