O Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) e a Corregedoria Geral da Justiça (CGJ-MA) promovem, nesta sexta-feira (27/3), a palestra “Planejamento Estratégico Avançado para os Indicadores do Prêmio CNJ de Qualidade 2026-2027”. O evento acontece às 9h, no Auditório da AMMA, reunindo a magistratura e profissionais do Judiciário em todo o Estado, com participação presencial e também por videoconferência, no canal TJMA do YouTube.
A iniciativa tem o apoio da Escola da Magistratura do Maranhão (ESMAM) e visa qualificar o Tribunal de Justiça para uma atuação cada vez mais estratégica, eficiente e alinhada às metas nacionais do Judiciário. A ação também fortalece o desempenho institucional quanto ao cumprimento dos indicadores de produtividade estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), especialmente aqueles relacionados ao Prêmio CNJ de Qualidade 2026-2027 - um dos principais instrumentos de avaliação da eficiência e da gestão dos tribunais brasileiros.
TEMÁTICA
FORMADORES
A atividade contará com a participação de três formadores da ESMAM:
Ricardo Dias Moreira – Pós-graduado em Direito Público com ênfase em Licitações e Contratos. Atua como Chefe da Divisão de Regras de Negócios da Coordenadoria do Processo Judicial Eletrônico no TJMA, com experiência em assessoria jurídica e gestão de secretarias judiciais e estruturação de regras de negócio e aprimoramento de fluxos do processo judicial eletrônico.
Eduardo Henrique Ferro Freire – Graduado em Ciência da Computação e mestre em Engenharia Elétrica, analista de sistemas do TJMA, com experiência na área de Ciência da Computação, especialmente em engenharia de software, metodologia e elicitação de requisitos, modelagem organizacional e soluções digitais.
Paulo Rocha Neto, mestre em Engenharia Informática, atuando na na área de Ciência da Computação, com foco em governança de TI, engenharia de software e gestão de projetos, temas diretamente relacionados ao planejamento estratégico e à análise de indicadores institucionais.
METODOLOGIA E PARTICIPAÇÃO
Durante a palestra, os participantes serão estimulados a analisar situações práticas relacionadas aos indicadores de produtividade e à gestão de processos judiciais. A avaliação considerará participação, interação nas atividades e presença, além de uma avaliação de reação, na qual os participantes poderão opinar sobre o curso, os formadores e o impacto da formação em suas atividades profissionais.
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