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Corregedorias judicial e extrajudicial alinham estratégias para alcance de metas 2026

Reunião discutiu atuação conjunta e estratégias de desempenho das equipes de trabalho

Publicado em 10 de Jul de 2026, 12h30. Atualizado em 10 de Jul de 2026, 15h03
Por Helena Barbosa
A foto registra uma reunião corporativa ou apresentação realizada em uma sala de conferências ampla e bem iluminada, com paredes brancas e piso de porcelanato claro e brilhante. No centro e à direita do ambiente, há uma grande mesa de reunião retangular de madeira escura cercada por várias cadeiras de escritório pretas com rodízios, onde alguns participantes estão sentados conversando, anotando ou observando. Próximo à parede do fundo, uma mulher vestindo blazer preto e calça jeans pantalona está de pé ao lado de uma projeção digital luminosa que exibe tópicos textuais, indicando que ela é a palestrante ou condutora da dinâmica. Do lado esquerdo da sala, um grupo maior de pessoas, composto por homens e mulheres com roupas formais e casuais, está acomodado em fileiras de cadeiras pretas voltadas em direção à apresentação, demonstrando atenção e engajamento com o conteúdo exibido. Janelas grandes cobertas por persianas ao fundo revelam vislumbres de vegetação e de um prédio vizinho, complementando a atmosfera profissional e moderna do espaço corporativo.
A pauta da reunião focou as metas do Judiciário para a Justiça estadual e as ferramentas tecnológicas e estratégicas
foto/divulgação: -

As corregedorias gerais da Justiça e do foro extrajudicial do Judiciário realizaram, na última quinta-feira (9), reunião de planejamento e alinhamento da gestão para o cumprimento das metas nacionais de produtividade, estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça para 2026, até 19 de dezembro deste ano.

As equipes das corregedorias discutiram a atuação estratégica conjunta entre os órgãos correicionais, direcionadas aos serviços judiciais (secretarias e gabinetes judiciais) e extrajudiciais (cartórios), visando alcançar as três metas comuns aos órgãos (1, 2 e 3), relativas aos processos de reclamações e processos disciplinares contra juízes e juízas, cartorários e cartorárias.

A pauta da reunião focou a apresentação das metas do Judiciário nacional para a Justiça estadual e das ferramentas tecnológicas e estratégicas da Corregedoria Geral da Justiça do Maranhão (CGJ-MA) colocadas à disposição das equipes de trabalho.

CRITÉRIOS E FERRAMENTAS

A iniciativa, da Coordenação de Reclamações e Processos Disciplinares da CGJ-MA, foi voltada à discussão do Glossário com as metas e parâmetros principais do ciclo de 2026; conceitos e critérios de contabilização das metas; às ferramentas de acompanhamento processual; pontos de atenção que impactam indicadores e prazos e providências práticas para regularização e acompanhamento pelas equipes. Em destaque, aspectos relevantes para o alcance das metas conjuntas que tratam das classes de Pedido de Providências e Processo Administrativo Disciplinar, relacionadas ao macro desafio da agilidade e da produtividade na prestação dos serviços judiciários.

Na reunião, a coordenadora de da CGJ-MA, Evilene Cabral, defendeu o alinhamento institucional com o objetivo mútuo de alcançar os patamares ideias de produtividade: “É muito importante que as duas corregedorias caminhem e façam o monitoramento juntas. Representamos o Poder Judiciário do Maranhão e as metas são avaliadas sem distinção, como se fôssemos um único órgão”, destacou a coordenadora.

Pela Cogex, participaram da reunião Hugo Matos Assunção e Silva, diretor da secretaria; Giselle Régia  Martins Penha, coordenadora de Reclamações e Procedimentos Disciplinares; Felipe Trabulsi e Lima, chefe da Assessoria Jurídica ; Maira Lopes de Castro, coordenadora das Serventias Extrajudiciais e Daniele Pestana de Oliveira, do Gabinete da Corregedora do Foro extrajudicial, Ângela Salazar. Pela CGJ-MA, além da coordenadora, Sandro Karlo Dutra, assistente.

INSTRUMENTOS DE CONTROLE

Para alcançar essas metas, a CGJ-MA disponibilizou os instrumentos de controle e acompanhamento periódico, como a Planilha de Controle Geral de Processos, para consolidação interna de verificação de distribuição, baixa, pendências e prazos; Painel PjeCor (Termojuris), para consulta operacional dos dados dos procedimentos disciplinares no ambiente de acompanhamento; e Painel de Acompanhamento das Metas do CNJ, como referência externa para indicadores nacionais e conferência de distorções.

Também foram abordados os principais desafios encontrados para o cumprimento das metas: equívocos de autuação e movimentação; distorções no painel do CNJ; comunicações com o CNJ; desarquivamentos não comunicados e processos fora do prazo da Meta 3.

Para superar esses desafios pontuais, as equipes foram orientadas a realizar as retificações necessárias nas autuações; monitorar periodicamente os prazos; monitorar os dados apresentados nos painéis internos e corrigir as distorções e inconsistências junto ao CNJ.

 

METAS EM COMUM
Em comum, dentre as sete metas de desempenho previstas para a Justiça estadual, a CGJ-MA e a Cogex compartilham três:
META 1 - Baixar quantidade maior de procedimentos disciplinares do que os distribuídos no ano.
META 2 - Decidir 100% dos procedimentos disciplinares em curso nos Tribunais, distribuídos até 31/8 do ano anterior.
META 3 - Decidir 80% dos procedimentos disciplinares no prazo de 140 dias a partir da distribuição.

 

Assessoria de Comunicação
Corregedoria Geral da Justiça
asscom_cgj@tjma.jus.br

 

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A foto registra uma reunião corporativa ou apresentação realizada em uma sala de conferências ampla e bem iluminada, com paredes brancas e piso de porcelanato claro e brilhante. No centro e à direita do ambiente, há uma grande mesa de reunião retangular de madeira escura cercada por várias cadeiras de escritório pretas com rodízios, onde alguns participantes estão sentados conversando, anotando ou observando. Próximo à parede do fundo, uma mulher vestindo blazer preto e calça jeans pantalona está de pé ao lado de uma projeção digital luminosa que exibe tópicos textuais, indicando que ela é a palestrante ou condutora da dinâmica. Do lado esquerdo da sala, um grupo maior de pessoas, composto por homens e mulheres com roupas formais e casuais, está acomodado em fileiras de cadeiras pretas voltadas em direção à apresentação, demonstrando atenção e engajamento com o conteúdo exibido. Janelas grandes cobertas por persianas ao fundo revelam vislumbres de vegetação e de um prédio vizinho, complementando a atmosfera profissional e moderna do espaço corporativo.

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