Primeira ação: Instituição da Semana de Enfrentamento e Prevenção do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação criada pelo Comitê Semana de Enfrentamento e Prevenção do Assédio Moral, Sexual e da Discriminação.
- Objetivo: Evidenciar a importância da prevenção e enfrentamento dos tipos de assédio, dando visibilidade ao tema no âmbito institucional e divulgar da existência do comitê, bem como, início de suas atividades.
- Procedimentos: entrevista televisionada, palestra transmitida pelo YouTube, elaboração e compartilhamento de vídeo informativo.
- Maio de 2022
Segunda ação: Divulgação do bate papo da Psicóloga Fábia Carla com a Desa. Sônia Amaral no Canal Youtube e pela Folha Dirigida.
- Objetivo: Alcançar e disseminar o tema facilitando a comunicação como meio de aproximação das pessoas.
- Procedimentos: Elaboração de vídeo com entrevista sobre aspectos principais sobre a temática. Elaboração de vídeo com entrevista sobre aspectos principais sobre a temática.
- Maio de 2022
Terceira Ação: Palestra no I Seminário Gênero e Poder na faculdade UNDB com a representante do comitê Mariana Clementino Brandão.
- Objetivo: Contribuições e disseminação da temática apresentada pelos e para acadêmicos da UNDB.
- Procedimento: Realização e palestras para grupo de estudantes do curso de Psicologia.
- Junho de 2022
Quarta Ação: Parceria com estudantes voluntárias para incremento das atividades.
- Objetivo: Incrementar a força de trabalho e desenvolver projetos de maior alcance visando a celebração de parcerias institucionais.
- Procedimento: Seleção de voluntários.
- Julho de 2022
Quinta Ação: Capacitação de líderes sobre a temática do assédio.
- Objetivo: Capacitar a liderança sobre a temática como forma de prevenir e melhor enfrentar o tema do assédio.
- Procedimentos: Treinamento de 20 horas.
- Agosto de 2022
Sexta Ação: Diagnóstico do assédio no judiciário maranhense.
- Objetivo: Levantar dados para identificar pontos de atenção e desenvolver ações de modo mais eficaz.
- Procedimentos: Questionário eletrônico elaborado pelos voluntários de Comitê de Assédio.
- Fevereiro de 2023
Sétima Ação: Atualização do hot site.
- Objetivo: Melhor comunicação e transparência, além da divulgação das ações do comitê.
- Procedimentos: Reuniões, pesquisas e estudos para elaboração.
- Janeiro de 2023
Oitava Ação: Parceria com a Secretaria de Cultura do Município
- Objetivo: Desenvolver o Projeto “O Assédio Fere. Evite!” por meio da produção de cenas do cotidiano laboral sobre o tema do assédio.
- Fevereiro de 2023